职责描述：

1、根据公司的战略目标制定本部门的工作目标及工作任务；

2、负责部门的日常管理、人员管理，培训、指导、考核、激励部门员工，做好人才梯队建设工作；

3、负责新项目初期阶段的技术交流及公司产品的设计开发；

4、负责与客户在开发过程中信息技术的沟通和数据的对接；

5、负责对新产品开发方案计算分析和验证；

6、负责产品总成图、零件图的设计绘制和下发；

7、负责项目开发技术文件资料（DFMEA、E-BOM、特殊特性清单等）的编制、更新；

8、负责技术重难点问题的分析和解决；

9、配合完成项目各时间节点的进度，参与各节点的评审；

10、配合相关部门，做好量产转移及量产项目的技术维护；

11、上级交办的其他工作事项。

任职要求：

1、30-45岁，机械类相关专业，本科及以上学历；

2、具备5年及以上汽车行业结构设计经验，具备3年团队管理经验，具有丰富的汽车门锁、把手及滑移门系统设计开发经验者优先；

3、具备扎实的机械理论知识，了解齿轮传动机构；

4、熟悉注塑、钣金冲压件特性、工艺，对注塑、冲压模具有一定的了解；

5、熟练使用Catia、UG、AutoCad等软件；

6、具备并适应快速发展状态下所需的奋斗者精神；

7、具有较强的创新设计能力及问题分析、解决能力；

8、逻辑清晰、执行果断、具备较强的责任心、抗压能力及组织、协调、沟通能力。