岗位职位：
1、协助总经理分管市场开发部的全面工作，制订公司的市场开发业务发展计划并组织实施，组织市场开发部人员规划、调研市场，掌握项目建设动态,适时提出市场开拓方向；
2、 负责开展市场调查、研究、分析、预测工作，为总经理的经营决策提供依据。
3、负责制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助销售制定业务计划，配合市场推广业务计划;
4、负责拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;
5、负责制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;
6、负责准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作。
7、负责对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率***化。
8、负责对企业外部与政府、媒体、客户的交流与合作，以及把握行业政策与形势。
9、每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报公司总经理。
10、负责主持市场部的全面工作，监督、指导市场部工作计划的制订、执行，并对计划执行过程及结果进行考核。
任职资格：
1、专业要求∶市场营销类相关专业，专科以上学历 ;
2、身体素质∶30-40 岁之间，品行端正、积极乐观，拥有良好的职业精神;
3、培训经历∶品牌管理、团队管理、项目管理、危机公关等方面的培训 ;
4、工作经验∶六年年以上相关工作经验，两年年以上同等岗位工作经验;
5、管理意识∶具有较强的责任心、价值意识、较强的品牌意识和市场意识;
6、计划组织∶ 具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析与实施决策;
7、职业素养∶具有较强的沟通表达、危机处理和业务外联等能力，以及较强团队管理和市场管理能力;具有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
工作时间：***8:00-17:00
工资：底薪（8-10K）+年终奖
福利：工作餐补，话补，高温补贴，带薪年假，节日福利，部门团建、免费住宿等
发展晋升：员工培训，公开公平公正的晋升渠道，多元化选择。