一、工作内容：
1、根据销售总监的安排，统筹国际区域市场的销售管理，对公司在该区域的销售业绩负总责；
2、密切关注国际市场动态，密切关注客户信息变化，每月形成书面的区域市场分析报告供销售总监、总经理决策时参考；
3、负责下属团队的组建、管理工作，可以提出涉及下属团队的人事建议，努力塑造有活力的下属销售团队；
4、完成分配的区域市场销售计划，确保销售业绩达标；
5、亲自维护区域市场大客户，并独立开发新的大客户；
6、跟进团队收款情况，确保应收款及时回笼；
7、与横向部门加强协调，妥善处理主办业务过程中发生的争议和问题，维护公司品牌形象；
8、完成上级领导临时交办的其他事宜。
二、任职要求：
1、吃苦耐劳，服从管理，能够遵守公司有关的各项规章制度；
2、有二年以上国际贸易从业经验，具备丰富的国际贸易销售经验，拥有流利的商务英语能力，能与海外客户无障碍沟通；熟悉国际贸易规则和国际收支方式，具备较强的外贸销售谈判能力；
3、具备一定的领导管理能力，能够统筹管理好团队各项工作；
4、具备良好的职业道德素养。
三、薪酬待遇：
1、全年收入12万元以上；
2、试用期内缴纳社保（五险）；
3、上班时间：周一至周六，工作时间：9:00-17:30。
* 我们提供零基础培训。
* 入职后先进行三个月的学习期，期间学习产品以及销售技巧。
* 实习期原则上是3-6个月，期间成功签单可以立即转正。
* 学习期开始直至在职期间一直会有老销售答疑指导。