一、工作内容:1、根据销售总监的安排,统筹国际区域市场的销售管理,对公司在该区域的销售业绩负总责;2、密切关注国际市场动态,密切关注客户信息变化,每月形成书面的区域市场分析报告供销售总监、总经理决策时参考;3、负责下属团队的组建、管理工作,可以提出涉及下属团队的人事建议,努力塑造有活力的下属销售团队;4、完成分配的区域市场销售计划,确保销售业绩达标;5、亲自维护区域市场大客户,并独立开发新的大客户;6、跟进团队收款情况,确保应收款及时回笼;7、与横向部门加强协调,妥善处理主办业务过程中发生的争议和问题,维护公司品牌形象;8、完成上级领导临时交办的其他事宜。二、任职要求:1、吃苦耐劳,服从管理,能够遵守公司有关的各项规章制度;2、有二年以上国际贸易从业经验,具备丰富的国际贸易销售经验,拥有流利的商务英语能力,能与海外客户无障碍沟通;熟悉国际贸易规则和国际收支方式,具备较强的外贸销售谈判能力;3、具备一定的领导管理能力,能够统筹管理好团队各项工作;4、具备良好的职业道德素养。三、薪酬待遇:1、成熟业务平均年薪40万元起;2、试用期内缴纳社保(五险);3、上班时间:周一至周六,工作时间:9:00-17:30。* 我们提供零基础培训。* 入职后先进行三个月的学习期,期间学习产品以及销售技巧。* 实习期原则上是3-6个月,期间成功签单可以立即转正。* 学习期开始直至在职期间一直会有老销售答疑指导。