确保分公司销售团队各项职能的有效执行；
持续提升销售团队人员的工作效能 ，提高团队整体运营效率；
执行公司的销售策略与政策；
执行分公司制定的渠道管理和发展计划；
收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息；
负责日常销售活动管理；
审核销售团队和代销商的项目信息报备；
直接参与重要客户、大项目的业务谈判；
协调处理处理客户投诉；
协助制定应收款回收计划和回收工作；


任职资格：
1.本科及以上学历；
2.5-8年电梯行业销售经验；

3.熟悉电梯产品知识、有过销售管理和市场管理工作经验；
4.熟练使用办公软件，受过市场营销、产品知识等方面的培训；
5.良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；
5.坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；有良好的团队合作精神，有敬业精神；具有独立的分析和解决问题的能力。