岗位职责:
1、按公司要求完成新开店或整改店带店工作；
2、按公司要求选拔优秀的后备管理人员，并做好培训工作以达到公司要求；
3、按公司要求将总部标准化的流程、制度复制到门店，井对门店员工进行有效培训，确保门店在思想认知、形象、服务、技能与总部要求高度一致；
4、按公司要求完成带店期间相应的门店基础营运工作，积极完成上级安排的各项工作任务，并有效达成销售任务。
任职要求:
1、22-30周岁；
2、大专及以上学历，专业不限；
2、形象端庄大方，谈吐适宜，有较强的学习能力；
3、有一定的社会阅历，适应长期出差。