优才计划”是平安重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的综合金融个人客户经理和擅经营、懂管理的专业团队管理者。


 [优才主管培养计划]
目标:
1-2年培养成年收入50万以上的优才主管，免费旅游，免费专业课程培训，高绩优师傅一路带成长，只要你敢闯敢想，百万年薪只是开始，时间自由，工作方式自己做主，广阔的市场，国家政策扶持，有兴趣请电话联系，随时欢迎面试


一、任职要求:
1、年龄25-50周岁，身体健康，品貌端正，有相关管理经验，能提突出者可适当放宽条件;
2、学历:大专及以上;
3、有志从事综合金融，寿险营销事业、能接受公司培训。具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；小企业主，自营，想创业者优先


二、工作项目
1、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)
2、财产保险(车险,设备险，家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)
3、证券业务及产品:股票债券基金银行业务：广发银行所提供的相关产品及服务，如信用卡，信贷业务等


待遇及福利：
1、岗位津贴+业务报酬+管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金
2、绩优人员享有特别养老补贴以及国内外高品质免费旅游；
3、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业化免费培训；
4、服务——定年限享有终生长期服务奖;
5、有竞争力且公开透明晋升机制，不受年限及资源，限制;
6、享有国家规定的法定节假日
7、上班时间:双休制，按国家法定日执行。


四、[专业培训]
1、新人训练:岗前培训、衔接训练，新人成长步步高.
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练，团队管理培训、享受终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人


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