一、培养待遇：
1、入职前公司提供专业化产品业务知识培训，需通过5天的线上新人职前综合金融专业化培训和考试，满足公司培训结训及考试条件方可上岗入职；
2、通过5天综合金融专业产品知识及销售培训结束，入职上岗后公司将配备拥有1-2年以上销售经验的导师进行跟踪辅导；
3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障，五险一金等；
4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正、透明的晋升发展平台环境。


二、任职要求：
1、学历：要求大专及以上，年龄：25-45岁之间：有相关工作经验者优先考虑，有一年以上销售运营岗位工作经验；且在无锡居住满1-2年（无锡本地优先考虑）
3、热情,积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。


三、工作职责：
为客户提供以下全方面的综合金融产品及服务：
1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等；
2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；
3、证券业务及期货产品，如股票、债券等；
4、银行业务，平安银行所提供的相关产品及服务，如平安银行借记卡，信用卡，信贷业务等；
5、信托业务及产品，如财产信托计划、资金信托计划等；
6、企业年金；
7、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。


四、收入及福利待遇：
1、试用期间内享有***的训练津贴1.7w元 +初年度佣金（提成）+以及医疗保险等；
2、转正后享有训练津贴、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；
3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；
4、入司五周年开始享有长期服务奖；
5、每年还有多次国内外旅游的机会。


五、发展路线:在平安，可以根据您的优势和爱好具有双通道发展平台：
1、行销路线——销售精英（行销主任、行销经理）:如果您是为行销高手又喜欢自由的生活；
2、管理路线——卓越的营销团队经营管理人员（主管~营业部经理~总监）；如果您具备且善于管理的能力，公司将给您公开公正=透明的晋升管理层机制，实现团队组建及管理带领团队发展，一起创造团队成员共同的美好生活。
3、导师路线——星级产品培训导师：公司会对绩效突出的主管及经理进行（深圳）——平安大学（平安金融学院）的选拔及专业培训，结束之后您将拥有“平安认证”的星级导师身份，传道受业解惑；成为新人进入行业的领路和指路人，成为新人入司的人生导师。
4、工作时间：周六日双休，正常节假日休息