金融理财规划师岗（CHFP）简介：

分三级面谈过程，经总部培训部面谈，参加分公司、U+创造营，职前8天的专业综合金融业务产品知识及流程考试(带薪)培训；1-3月为培养期，分公司将会提供全方位阵容产品专家讲师授课，传授金融专业技能知识和学习培训，辅助考取并拿到（CHFP）国家认证理财规划师证书（授予纸质认证证书）。

U+培训创造营定向培养职业方向：

为公司孵化专项培养、创造一群具备高学历、高素养、高认知、同时具备专业金融技能——国家理财规划师（CHFP）和职业经理人、储备中高层管理层人员及星级产品专家兼内训培训讲师；

一、任职要求：

1、年龄区间：22-45周岁之间，大学历本科学历以上；

2、面向招聘合适的人群：

从事过金融圈包含银行、理财投资，汽车金融贷款，房地产基层销售和团队管理人群，中小企业主等

或者有固定圈层的社会关联的职业：教师，医生，财务人员，公务员，公司职员。

稳定的职业收入下，不安于现状不满足自己的职业的发展天花板和薪酬收入等人群优先选择面谈；

4、对薪酬有一定的区间要求及对自我事业发展方向有清晰的自我认知和社会阅历的人员；

5、具有敏锐的商业意识，较强的应变自主能动性能力，团队协调与沟通能力；

6、对金融行业有一定自我认知或细微了解，并有志于投身想要从事金融行业者优先考虑；

二、岗位职责：

1、试用期1-3个月需要经过基层综合金融产品业务和工作内容的带薪）培训，分公司安排培训获得拿到（CHFP）国家认证理财规划师证书的培训学习，提升在金融从业专业度会和了解公司整个工作岗位早会和上班内容流程；

2、了解学习熟练掌握平安集团的综合金融产品业务及流程主顾开拓客户开发及服务专业技能积累；

3、学习掌握中高层管理者应该具备的管理能力、营销能力、处理基层紧急突***况的能力；

4、1-2年职业发展规划：基层团队的经营、管理、发展、绩效的追踪和维护及产品业务流程培训；

5、定期为团队未来发展制定方案及人才挑选、面谈培养与管理，达成公司年度计划任务；

6、定期做自己以及团队短期半年—一年、长期目标三年-五年的一个职级晋升规划；

工作时间：

周一至周五、每周5天制班制，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假等分公司正式员工福利待遇和休息；