1）制订、维护公司两大质量体系（质量手册、程序文件）等相关制度；制订检测方法、设备仪器及检测相关工作程序作业指导书等相关制度；按照检验检测机构通用要求等文件，制订实验室相关制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2）制订部门的年度技术工作计划和发展规划，并贯彻执行；
3）监督并指导部门按照技术规范及质量要求，按时完成部门的任务，确保数据的准确性和真实性；
4）解决部门的重大技术、质量问题，处理检测质量事故、质量争议以及客户投诉；
5）审核并确认部门仪器设备的申购计划，做好仪器设备档案，组织人员做好设备仪器的维护保养工作，确保仪器设备运转正常；
6）及时修订质量体系文件，并且按照实验室年度计划做好实验室质量监督工作；
7）公司内审工作的计划及实施，负责内部质量体系的审核、评审相关工作的管理；
8）审核部门各类检验报告及文件，确保文件的准确性、可靠性；
9）制订本部门人员培养计划，要求部门各处做好技术人员档案，组织部门人员认真学习技术知识，不断提高工作水平；
10）负责部门文化建设、团队激励等以激发员工工作激情。
任职要求：
1、本科及以上学历，环境工程、环境科学等环境相关专业、有过5年以上团队管理经验优先；
2、熟悉环境检测第三方机构工作内容及管理经验者优先；
3、良好与人沟通能力与团队管理能力，有30-50人团队管理经验优先。