岗位职责：
１、 通过培训、轮岗等方式深入掌握公司营销体系、运营体系、技术体系、产品体系、生产体系等，充分认识到营销岗及其管理者的责任。
2、逐步掌握各部门工作流程，配合负责人做好公司日常工作，为日后独当一面进行全方位的学习，为培养公司销售管理岗做知识储备。
3、领导交办的其他工作事项。

任职要求：
1、2021届或2022应届毕业生，本科或以上学历，市场营销、机械类、材料类、热处理类专业优先考虑，有营销工作经验者优先考虑。
2、 乐观向上、热情正直、勤奋务实，具备较强的学习能力、逻辑思维能力及人际沟通能力，有担任社团干部或丰富的社会实践经验优先考虑。
3、 熟练使用office等办公软件，具备较好的文档写作及基础数据分析能力。
4、具有良好的抗压性。