1.负责各部门行政后勤类工作，如：办公卫生管理，房屋租赁等；
2.负责公司人员招聘；
3.负责公司文件档案资料的简历、健全等工作；
4.负责完成行业类的各项申报工作，资质维护；
5.负责日常行政事务；
6.协助公司领导组织安排的接待服务工作；
7.领导交代的其他事务性工作。
任职要求：
1.人资、行政、建筑相关类专业大专及以上学历
2.三年以上工作经验
3.具有良好的书面、口头表达能力，工作认真，为人踏实，有强烈的责任感，能承受的一定工作压力
4.有建筑行业工作经验优先