岗位说明：
1、协助部门经理进行业务数据统计及数据分析，开展基础培训，对外勤队伍进行业务辅导等工作；
2、针对个人的性格特点和能力爱好进行岗位匹配和培养；
3、该岗位主要针对应届毕业生，非应届优秀毕业生可实习。该岗位发展方向为客服、组训、营业区负责人等。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、有较强的学习和沟通和抗压能力；
3、有上进心和责任感，公司愿意从零起点进行培养。
一经录用享受完备的福利待遇。