职责一：
1、进行品种调研和品种规划，制定品种年度计划，包含存量品种和增量品种；
2、根据品种计划落实品种采购，制定细化的商品采购计划和具体实施措施；
3、与供应商洽谈商品采购事项，按照采购协议内容及公司各项规章制度签定相关协议；
4、对采购协议进行过程化管理，督促供应商按照协议的要求落实各项措施和要求；
5、注重新品种的上市情况，及时采购新品种以保证分销市场的需求；
6、经常对所管理的品种进行市场的比较和分析，及时调整品种采购对象，满足销售供应；
7、注重控股公司的品种情况，实施与控股公司的品种联动。
职责二：
1、对所采购商品的供应商资质进行审核，达到GSP资质的予以业务开展；
2、对所管理的供应商进行综合评估，对供应商进行分级管理；
3、随时与供应商沟通，开展各种内容形式的供应商服务活动，与供应商保持良好关系；
4、对重要供应商要有全方位的联系和沟通，高级别的服务内容和战略合作关系。
职责三：
1、对本部门制定的各项发展类项目进行深入理解和调研，为进一步工作打好基础。
2、对自己承担的项目内容作系统计划和执行时间表。
3、按要求和时间进度完成项目任务。
职责四：
维护供应商商品的价格和二级商分销渠道。
职责五：
代收代付台帐，做好供应商代收代付的台帐记录。
职责六：完成上级交办的其他任务
岗位要求：
1、高度正直诚信，较强的沟通和洽谈能力，较强的数据分析能力，敬业精神，协调能力强，廉政自律。
2、学历要求：本科及以上，两年相关工作经验；
专业要求：药学、中药学、医学、生物、化学等相关专业；
工作经验要求：3-5年