岗位职责：
1、质量战略建设：积极参与公司战略规划，将质量目标整合到组织战略目标和年度绩效目标中。
2、组织指挥、指导督促品管部QA全体人员忠于职守、努力工作，全面履行部门职能，完成各项本职工作；
3、日常质量管理监督：组织产品全程质量检查、索赔、归还监控等工作，定期评估质量控制方案，监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性，主持来料检验及出货评审工作。
4、质量体系建设及维护:建立质：管理体系,根据客户要求,结合实际制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程，拟定产品质量保证体系标准。
4、过程控制：依据质量管理手册及产品生产物流特性，制定来料检验、研发、生产、测试成品库及出货、工程实施与服务等过程的质量控制方法。
5、质量改进：对生产流程的合理性进行审核，提出生产流程的合理性建议，促进生产程序的优化，并依据各种质量分析方法和工具，对产品合格率、返工率、退货率等进行系统分析。
6、投诉处理：收集客户质量投诉、意见反馈、产品退货等信息，组织调查退货产品、不合格产品的原因，提出处理意见，并配合销售人员做好产品的质量异议处理，改善和提高服务质量，以不断提高内外客户的满意度。
7、质量培训：依据质量管理体系的要求与培训需求,制定培训计划,编制培训教材,组织全公司员工对质量管理基础知识、质量意识学习和培训。
8、完成直接上级和公司领导交办的其他工作或事宜。

任职要求：
1.熟悉与本岗位职责相关的法律、法规和规章。?
2.熟悉公司各种产品的构造、性能、工艺（流程）等与本岗位职责相关的管理和技术知识。?
3.具有本科以上文化程度，有3年以上相关行业品质管理工作经验，具有丰富的现场品质管理经验；
4.参加过质量管理、质量工具使用方面的相关培训
5.参加过TS16949，VDA6.3，VDA6.5体系培训；
6.熟练掌握公司产品，了解冲压生产工艺及模具相关知识；
7.能熟练使用万能工具显微镜、游标卡尺、千分尺、测高仪、投影仪等测量仪器；
8.具有识别产品图纸中重要特性的能力和控制方法的能力
9.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力；