岗位职责：
1.充分理解客户特殊要求与产品质量标准，当发现内部员工出现漏判、误判时及时指出并予以纠正。
2.对客户年度绩效指标进行分解，牵头执行年度产品审核计划，及时发现内部风险点。
3.配合公司其他部门执行第二、第三方审核
4.出现客户质量抱怨立即响应，组织其他协同部门人员共同探讨长短期措施，根据客户要求提交问题解决报告（8D），按时关闭问题。
5.定期组织参加质量例会，及时准确传达客户抱怨信息并推动问题落实解决。
6.内外部经验教训总结，做好质量提前预防。
7.协助技术部按照APQP时间节点完成项目开发，提前识别开发阶段零件问题，不断总结经验教训。
8.项目开发阶段检具报价、合同评审、方案确定，协助完成检具验收工作。
9.新产品DV/PV试验报价、合同评审，试验样件准备，按时完成实验计划。
10.新产品质量标准评审与执行，保持与客户外观质量工程师沟通工作，完成AAR样件签署。
11.新产品开发阶段检验指导书、检验记录编制，并对作业人员进行培训，确保产品质量标准执行。
12.售后零件统计分析，推动内部持续改善。
13.现场服务人员管理，工作内容评估，及时准确传达公司要求。
14.完成岗位目标及绩效指标，绩效指标于现行绩效方案为执行标准；
15.上级下达的其他任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，机械、材料、化工等理工科相关专业；
2.3年以上汽车行业质量管理经验，熟悉IATF16949质量体系标准；
3.具有较强的逻辑思维能力，分析、研究，解决问题的能力；
4.熟练使用各类办公软件。