1、公司内部轮岗培训半年到一年,学习企业采购、生产、销售、市场营销等流程及作业,及财务版块的:费用申请到支付、采购到付款、销售到收款、税务管理、成本核算及财务管理报表的编制及报送等财务相关知识;2、用1-2年的时间熟悉共享中心业务、流程、标准、系统、项目管理、运营及质量体系,后续能够独立完成相关工作,重点培养沟通、分析、项目及运营管理能力;3、轮岗结束后,根据个人特点和能力,独立负责指定专项工作或管理工作 。任职要求:1、2025届毕业生,财务管理、会计学、财政学、金融等相关专业 ;2、在校成绩优异,知识面广泛,对数据有较好的的敏感度和分析能力 ;3、具有较强的学习能力、人际交往能力及沟通表达能力 ,富有团队合作精神;4、能吃苦耐劳,承担压力并具备自我调节的能力。福利待遇:1、带薪假:国家法定节假日、年休假、公司假、婚假、产假等;2、社会保险:五险一金+补充商业保险;3、薪资:具体面议,年底加薪、年终花红;4、员工慰问:结婚贺礼、住院及工伤慰问、生育礼金、生日慰问等;5、年节福利:重要节日(元旦及春节、劳动节及端午节、国庆节及中秋节)福利、高温费;6、文娱活动:公司年会、集体旅游、拓展训练、文体联谊、兴趣小组;7、职业发展:为您提供世界500强良好的职业发展平台和晋升机会。