岗位职责
1、负责其岗位职责内各项销售目标和运营管理；
2、制定、参与和协助上级执行相关的政策和制度；
3、负责组织销售运作，包括计划、协调、进度控制和监管；
4、配合企业设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、从市场情况和客户需求的角度，开展新产品的推广并提供指导性建议；

岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销、经贸等相关专业优先；5年以上销售经理管理经验及建立培养团队的经验；
2、有团队合作精神，对待工作勤奋刻苦；
3、性格外向、成熟稳重、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，以及分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心与责任心，具备一定的领导能力；