岗位职责：
1. 参与搭建公司出口合规管理体系（ECP），制定和执行公司出口合规制度、流程及相关指引。支持各业务部门的日常出口合规工作，包括但不限于提供法规释义、政策解读、以及风险评估等。
2. 参与搭建公司出口合规培训体系，对公司各级员工开展出口管制合规培训，培养员工的出口合规风险意识，提升各业务部门的风险管控能力。
3. 支持公司日常的贸易合规识别筛查工作，负责对高风险业务活动或业务伙伴开展必要的出口合规审查。工作包含并不限于
a. 客户/关键方筛查
b. 业务筛查
c. 年度审计
岗位要求：
1、优秀的洞察力、分析能力、问题解决能力，以及报告总结技能。责任心强，擅长跨部门沟通。
2、熟悉中国、美国及其他主要国家的出口管制法律法规，包括但不限于《中国出口管制法》、美国出口管理条例（EAR）等。
3、出口管制或贸易合规相关领域2年以上从业经验。拥有律所或跨国公司出口合规管理经验者优先。
4、大学本科及以上学历。拥有海外高校硕士或JD学位者优先。
5、具备优秀的跨团队沟通协作能力，可以使用中文和英文作为工作语言。