1、负责全面主持门店的管理工作；2、负责门店成本控制、成本核算、销量预算；
3、监督门店内外的清洁卫生；
4、负责门店员工的日常工作安排与管理；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、负责与甲方沟通，及相关信息的收集反馈；
7、负责对员工的基础培训、公司规章制度的学习等工作；
8、服务上级安排及领导关办的其它业务；
任资要求：
1、本科以上学历；
2、相关餐饮行业三年以上经验；
3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；