工作内容：
　1、参与制定公司的营销战略、营销计划和进行营销预测，并根据公司下达的年度销售目标组织制定、修改、实施年度销售计划，并对销售目标的实现负责；
2、参加经营分析会及年、月、度的经营计划会，控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
3、收集各种市场信息，并及时反馈给总经理与其他有关部门；
4、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系；
5、协助总经理、协调各部门做好市场危机公关处理；妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访；
6、协助制定公司产品和公司品牌推广方案，并监督执行；
7、全面负责本部门的日常管理工作，协调部门内、外部工作事宜；
8、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标，不断提高员工的业务水平；
9、对下属员工的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；
　
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上销售经验，3年以上销售管理经验；
2、数据敏锐度高，统筹能力强，善于跨部门协调工作；
3、有较强的计划、组织、沟通、协调能力；
4、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；
5、安全行业、化工行业、建筑行业工作经验优先；