工作职责:
岗位职责：
1. 遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，遵守各项财经纪律和法规，严格执行公司财务制度；根据公司的生产经营情况，动态修订岗位SOP
2. 负责审核运营中心发来的原料帐，审核产量表、发出商品明细表，对存在的差异进行调整；
3. 审核应付系统生成的采购物料凭证及费用分配的审核；
4. 负责ERP应付系统、存货系统中凭证的结转及结帐工作，存货模块在结帐前一定要完成成本调整；
5. 关注存货系统中各类材料消耗、结存，发现异常及时汇报。季度、半年和年末测算存货跌价，计提存货跌价准备；
6. 每月与仓库、车间核对公司存货，并向成本主管提供核对结果；
7. 负责帐面发出商品的管理，及时与销售部核对确认、督促发出商品的后续处理；
8. 负责审核每月人力部提供的人工费用明细表，并编制人工费用分配表及工资、保险、公积金计提的凭证，及和各公司往来工资保险凭证。负责管理应付职工薪酬科目，负责提供本科目相关审计资料、报表；
9. 协助成本主管提供成本分析相关资料；
10. 按时完成部门交办的其他紧急或临时性工作。
任职资格:
任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；
2、具备2-3年同岗位工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑；
3、能接受加班，适应高强度的工作节奏和压力，适应能力及执行能力较强。