岗位职责:
1.遵守公司道德政策，公司制度，政策和流程，遵守与本岗位相关的质量要求；
2.熟悉公司的安全环保健康管理规定，对本岗位的环境因素进行识别及整改,熟记公司的重大及重要环境因素，有效实施公司的安全环保健康管理目标和方案;
3.负责工作区域的检测设备、仪器仪表、量检具的维护和保养管理,设备异常时的质量回溯、风险评估管理和及时上报，新进和现有人员技能定期交叉以满足多技能管理要求, 能按照计量管理要求定期策划和实施MSA；
4.负责工作区域的5S、Kanban的维护管理;
5.工作区域内文档管理:工作所涉及文件接收、存档和作废管理，涵盖: 供方出厂检验报告、内部零部件和产品图纸、采购技术要求和企业标准等, 各种检验记录的归档管理及SAP检验数据维护等;
6.检验策划:根据零部件图纸、产品技术规范、控制计划等输入，制定和优化零部件与产品的检验规程并正确实施;
7.不合格品管理：不合格品区域物料退货跟催、不合格零部件和产品能按照不合格品处理流程开展隔离、围堵、及时处理和汇报以满足生产和交付要求,并能按照不合格品处理流程要求跟进至结束并推动持续改进、收集异常品处理工时损失并反馈至需求部门用于费用转嫁;
8.检验规程和表格维护: 及时根据工厂后工序制程、售后和外部客户反馈的质量问题及时更新检验规程和检验表格、并监督对策执行以及有效性反馈;
9.检验工作或任务完成: 配合生产和来料计划, 对物料和产品配合检验和过程质量进行管理，以满足产品生产和交付要求；
10.配合SQE部门,对新产品认可提供作业支持、按照零部件型式检验要求并按照内部测试能力，开展和实施零部件年度型式验证；配合PQE部门,对产品实施VDA6.5管理要求;
11.负责本工作区域的质量数据的日常信息报表录入和信息维护,协助QE,SQE工程师进行问题分析并推动质量改善；
12.变更管理:确认工作区域内ECN/4M的变更执行并跟踪变更的有效性和结果反馈；
13提出本工作区域流程、作业方法、产品质量等的持续改善建议(I suggest)或直接主导实施改善方案（I Do）的建议和实施;
14.按客户和订单需求,协助并提供零部件检验报告、产品出厂检验报告、零部件供方出厂资料的收集和存档、以及必要时的第三方认证及客户见证测试资料提供;
15.工作区域巡检并参与分层审核(Layer process audit)，对发现的问题推进持续改进；
16.其他上级主管分配的任务。

任职资格:
1. 中专及以上学历,文字书写和口头表达能力优异；
2. 为人正直且忠于职守；
3. 熟练使用office办公软件,PLM,SAP操作软件;
4. 三年以上质检工作经验、各种检验报表、检验报告制作，优秀者可放宽工作年限;
5. 机械、电气件等零部件图纸的阅读和理解能力，并根据图纸策划检验方案;
6. 熟练使用和操作各种量检具: 环规、螺纹规、千分尺、卡尺、高度尺、硬度测试仪、粗糙度仪、2D投影仪等；
7. 有一定的加班量，早晚两班，需要翻班。