岗位职责:1.协助市场部项目售前全过程管理,提供项目售前的各种技术支持,包括客户沟通、技术交流、客户需求分析和引导,方案论证,使项目售前服务满足项目各阶段的进度、质量和目标要求。2.及时准确把握市场信息并分析市场信息,深入研究分析市场行情,把握行业政策、应用趋势、关注市场竞争动态,积极分析反馈有价值的信息。3.协助市场部协调客户关系,梳理建立人脉关系,对接、协调相关部门,建立维护渠道,积极促成工作交流,寻找合作机会;协助市场部与现有客户以及潜在客户保持经常性的联系与沟通,传递公司价值和技术,维护和增进客户关系;4.协助市场部跟进市场目标项目和工作计划,协调落实工作目标和计划,促成市场目标的达成。5.负责公司市场销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。6.负责市场各类营销指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作,随时答复上级对营销动态情况的咨询。7.负责收集、整理、归纳市场行情、客源等信息资料,提出分析报告,为上级决策提供参考。8.做好上门客户的接待和电话来访工作;及时转告客户信息,妥善处理。9.完成上级临时交办的其他任务。任职要求1.年龄:24-30周岁;2.学历:本科以上学历,环境、市场、金融、营销、文秘、工商管理等相关专业211、985优秀应届毕业生优先;3.沟通协调能力和团队合作能力;4.良好的归纳分析总结能力;5.良好的文案组织能力,有创造性思维和同时管理多个任务的能力,可以适应高强度的工作压力;6.思维敏捷、做事细心,沟通能力强良好的文字功底;7.敏锐的喜户需求洞察、分析及随机应变的能力;8.具有优秀的敬业精神及团队合作精神;9.持有驾驶证C证。岗位工作时间:工作时间:8小时工作制。薪资待遇:1、综合薪酬:6000-8000元/月2.晋升空间:部门主管、部门经理、总经理助理;3.福利:1.五险一金 2.话补 3.假日补贴 4.福利发放 5.油补 6.体检 7.住宿补贴;4.试用期1-3个月,由总经理考核评审,试用期薪资为正式薪资的80%。