1、结合公司战略及规划，搭建及梳理部门组织架构；
2、制定并实施产品质量控制方案，建立健全的质量管理体系，实现公司质量目标；
3、年度培训计划的制定、实施，培训效果评估；
4、质量安全、生产安全风险管控，全年无事故发生；
5、部门目标管理，团队工作策划，生产过程审查、监督，客户质量问题解决等

任职资格：
1.10年及以上同行业质量管理及体系建设工作经验；
2.质量管理体系标准、量检具检测标准、压铸、精加工专业知识；
3.良好的沟通及语言表述能力，组织协调能力强，优秀的执行力，熟练的计算机操作能力。