岗位职责：
1. 年度的销售计划制定和分解到店。做好新品和大促的培训
2. 安排好各店的活动时间。各店不同店型和消费做出针对性的活动方案
3. 关注各店的销售情况，对销售不好或有问题的店做出调整完成销售指标
4. 对于店面的形象升级、产品结构、新品、销售业绩和商场主管、经理沟通来达到公司标准更好的完成销售
5. 关注公司总仓库存对货品和新品的了解。关注办事处仓库的畅销产品、主力产品的库存保证不要断货，对滞销产品做出方案来处理掉不要积压资金。
6. 店面装修（尺寸、审核），新店开业事项（装修、配货、人员培训等）的完成。
7. 做好日常巡店工作发现问题需马上处理，处理不了的应及时上报。
8. 按时完成公司领导交办的其他工作。
9. 及时有效的提交每周工作计划与总结。

岗位要求：
1、本科及以上学历；具有五年以上家用纺织品或相关行业的销售管理经验
2、具备自信心和责任心，主观能动性强
3、具备良好的谈判与沟通技能，独立解决问题的能力
4、对市场反应快速，思维清晰，并有一定预见力和洞察力