岗位职责:1、负责组织落实上级风控体系建设;工作要求,开展本单位风控体系建设和运行的管理、指导、监督和评价2、负责研究提出风控年度工作要点、内控报告、风控工作有关规章制度及内控手册等体系文件;3、负责本单位风控文化建设、组织推进风控体系信息化建设和应用;4、负责本单位风控工作有效性的持续评估,开展关键业务、重要事项风险评估的程序性审查、内部控制流程审核及风险管理和内部控制专项监督评价等;5、对各业务部门的全面风险管理工作进行考核,提出完善管理建议。基本素质要求:1、诚实谨慎,能吃苦耐劳2、工作认真细致,分析能力、逻辑思维能力强3、具有极强的敬业精神和责任心,原则性强4、有较好的语言表达能力,沟通能力强5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质专业知识要求:具备风险控制及内部管理相关专业知识,熟悉相关法律法规,对基础法律知识有一定掌握工作经验要求:1-2年的相关风险控制或法律相关管理工作学历要求:本科及以上专业要求:法律、财务专业优先