1.依据公司经营计划,配合公司总目标,制定本部门的目标及工作计划;2.设计、推进及改进仓储管理制定及其作业流程,并确保其有效实施;3.负责仓库整体管理工作,做好日常工作的安排,保证配送货物及时入库,根据送货单及时、准确安排出库,严格控制来料不良的入库;4.负责对仓库人员的工作进行监督,纠正,合理调配仓库人员;5.对每个成员的工作进行考核评估,绩效辅导、制订改进计划、并不断检查完善;6.妥善存储、整理及保管仓库货品,合理安排库房的库位标准化、安全化,各类材料的定置管理及安全,确保出仓商品的优良质量;7.控制仓库管理成本,及时反应物料、成品的库存积压状况,督促库存物料的利用处理;8.按计划盘点,保证盘点账物相符;9.定期总结仓库运营情况,发现异常及时反馈并采取措施解决问题,并致力于不断优化仓库管理;任职要求:1.本科毕业及以上学历,熟练掌握ERP、MES及常用办公软件;2.3年以上仓库经理管理工作经验;3.熟悉仓库收货,库位存贮、发货各环节工作程序,具有物流运输,仓储领域专业的操作技能;4.执行力强,较好的组装协调能力,较强的服务意识及分析和解决问题能力;5.积极主动、责任心强、工作严谨认真、能承受较大的工作压力;