1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行；
3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；
4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责；
5、负责设计与开发活动的质量策划；
6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性；
7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责；
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；
9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权；
10、对质量问题行使否决权；
11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施；
12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为；
13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权；
14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
16、完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1、质量管理、统计等相关专业本科以上学历；
2、受过质量管理、质量成本管理、管理能力开发等方面的培训；
3、５年以上质量管理工作经验，至少3年以上质量管理部主管职务工作经验；
4、对现代质量管理模式有系统的了解和实践经验积累，对质量管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉全面质量管理、质量成本管理等管理方法理论与实践；
6、熟悉办公软件及相关的质量管理软件运用；较好的语言及书面表达能力；
7、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；很强的计划性和实施执行能力。