1、协助董事长落地公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行;2、负责公司级对外接待工作,含政务接待、商务接待等外部联络对接工作,参与公司重要客户的公关洽谈,协助董事长建立和维护公共关系;3、参与生产运营各项重大会议并做记录,有权了解和监督公司各项重大经营活动的情况和披露;4、负责承办董事长召开的各项会议,并起草会议纪要及通知等文件;5、董事长指示的上传下达,跟踪决议事项的推进与反馈;6、董事长的日程安排,文件资料的整理与文稿撰写及英语翻译工作;7、完成董事长交办的其他工作。MINIMUM QUALIFICATION(任职资历)1、统招本科及以上学历,2年以上制造业同岗位工作经验(理工科、熟知董事长秘书工作流程)优先考虑;2、英语熟练:较好的书面、听力水平及熟练的口语,良好的写作水平;3、具备优秀的综合素养,且知识结构较全面(文笔书写、法律法规等);思维逻辑清晰,有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;5、干练、敏锐、勤奋、斗志、融合;6、适应长期出差。