岗位职责：
1. 负责技术部门内部行政管理类相关工作；
2. 负责技术部门内部人事类部分工作，如员工招聘、人员考勤等；
3. 负责与其它部门管理类相关工作的协调对接工作，做好信息的上传下达；
4. 完成部门领导安排的其他管理工作。

任职条件：
1.拥有大学本科学历及以上，管理学相关专业优先考虑。
2.具备较强的责任心和主动精神，能够积极承担工作任务。
3.具备较强的团队意识，善于团队合作。
4.拥有出色的表达能力，能清晰准确地传达信息，擅长与人沟通交流。
5.性格开朗乐观、具备服务精神。