工作职责:
1、负责带领团队完成质量管理的工作；
2、有计划地定期组织检验人员、操作工等不同岗位人员的质量教育培训工作，不断提高员工的品质意识，从而提高产品质量。
3、负责建立质量检验人员的绩效考核制度，指导质量检验部门的日常工作并对下属进行培训和考核；
4、负责对所有来料、外加工件、机加工件等零件的检验标准制定；
5、负责对生产零件在各阶段的质量问题进行快速响应和分析解决，包括入厂、现场、售后以及返修阶段零件质量问题。

任职资格:
1、工科大学本科以上学历，5年以上制造业质量管理工作经验；
2、熟悉研发、生产过程环节的质量控制；
3、具备较强的质量管理能力和处理能力；
4、具备良好的领导管理能力、判断能力及决策能力；
5、较强的计划性和执行力、逻辑思维强，做事不拖拉，良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6、良好的分析和解决质量问题的能力，能独立完成质量问题分析并跟踪解决。