任职要求：
1.基本资格条件
（1）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的敬业精神。
（2）身心健康，身体条件符合相关规定要求。
（3）具有相应学科的教师资格，幼儿园及语文学科教师要求普通话水平二级甲等及以上。
（4）不限户籍。
2.专业及学历
（1）本科及以上学历相关专业毕业。
（2）有音乐、美术、体育、心理辅导等专项特长者优先。
（3）英语教师需具有专业八级证书，有海外留学经历者需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料。
3. 其他要求
（1）应届毕业生
专业成绩优秀，学校一等及以上奖学金获得者、综合奖学金获得者、“三好学生”、“优秀学生干部”或“优秀毕业生”获得者优先。
（2）在职教师
①年龄40周岁以下。
②具有一定教学和教育管理经验、有班主任工作经验者优先；
③有课程综合研发经验者优先；
④获得省特级教师，省市级名师，地级市、区级学科带头人、教学能手、教学新秀，优秀教育工作者等荣誉者，可适当放宽年龄要求。
4.有下列情况之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）在读非应届的普通高校毕业生；
（5）国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。
薪资福利：
1.薪资待遇：有竞争力的薪酬体系；
2.福利保障：缴纳五险一金，补充商业保险，外地***教师提供公寓式住房，餐费补贴，节日福利，生日福利，定期体检，工会文体活动；
3.带薪休假：教师享受寒暑假，法定节假日，双休日；
4.晋升发展：提供良好的职业培训发展，以满足教职员工个性化需求，包括教师职称评级、教师职位晋升、区人才引进相关政策、专业学术指导团队等；
5.子女入学：教师子女享受学费优惠政策；
6.其他福利：校服定制、图书馆、健身房等。