工岗位职责：
1、负责拟定公司年度工作计划并组织管理实施；
2、负责制定公司行政管理类制度并督促制度的落实和执行；
3、本部门人力成本和费用成本的管控以及归口管理项目的管控（办公用品、办公设施、资产、劳保用品等）；
4、负责客户及政府部门的来访的接待、食宿安排、会务组织等相关事项的管理；
5、负责行政后勤各板块的日常管理（车辆、环卫、安保、门禁、办公、生活管理等）；
6、对接园区及物业、政府相关部门，协调处理相关外部行政事务等；
7、安排各种行政会议，做好会议记录，负责文件、报告、计划、总结等起草工作，做好决议的整理、印发和通知，并督促检查执行情况，向院领导汇报；
8、公司证照年审、归类建档等；
9、负责公司奖惩、评先评优、各种福利活动/项目及各种文体类活动的策划、组织和落实；
10、上级领导交办的其它任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；具有上市公司、高端制造业从业经验者优先；
2、5年以上生产制造型企业专业管理工作经验（其中主管级以上工作年限不少于3年）；
3、具备项目申报、政府对接、客户接待、会务组织、文化活动筹划等经验；
4、思维敏捷，有良好的文字功底、沟通协调能力优秀，责任意识强；
5、具备扎实的企业管理专业知识、经验，工作能力卓越；
6、能力和经验突出者条件和待遇可适当放宽。