岗位职责：
1.负责建立及更新公司生产制造及设备管理体系；
2.负责达成本部门年度、月度目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制等总结工作，包括每月对目标做分析、改善及控制，审核各项日报、月报表；
3.负责生产过程需要严格按照工艺要求操作，监控产品质量，确保品质；负责生产达成率，保证客户交期；通过对生产作业进行改善达到成本管控，减少浪费；
4.负责设备管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。负责设备的档案管理以及特种设备的相关管理工作；
5.负责设备的安装和保养维护，预防性维修、计划性点检，控制设备维保费用，以节约成本并确保设备正常运行，包括特种设备的定期外协保养维修；
6.负责生产操作、设备安全操作规程的编制等，协同安全员进行安全知识的培训教育，包括设备人员和生产操作人员；
7.运用人、机、料、法、环等的科学生产管理理念，持续进行生产管理工作；
8.生产现场的6S管理：组织实施生产现场区域的定置定位管理；定期组织生产现场的安全及6S检查，负责落实安全及6S检查存在的隐患的改善；
9.协助上级组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。负责协调部门内、外部关系，解决争议等相关问题；
10.负责部门人员的管理：队伍建设，对制造课员工进行工作考核与绩效评定；人员的技能培训等工作；
11.负责工厂工装、夹具的采购、维护及改造；
12.负责工厂网络基础运行的保障及故障处理；
13.上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，机械、机电、管理等相关专业；
2.工作经验：具有5年及以上的生产管理相关经验（有制造及焊接工作相关管理经验更佳）；
3.技能：学习、适应能力强，有基本的机械识图、制图能力，会运用科学的管理方式进行生产管理（比如PDCA管理循环、8D问题分析及解决）；
4.个性：开朗好学，组织能力和协调能力强；
5.做事积极主动，分析和解决问题的逻辑性和责任心较强，有较强的沟通能力和团队合作意识。