岗位职责：
1.负责制定公司质量方针和质量目标在本部门培训、考核与实施和管理体系建设；
2.负责本部门人员的管理、培训、技能提升、考评以及其他行政事务性管理工作；协调部门与各职能部门之间的工作；
3.根据生产计划及交期，组织落实生产任务,协调资源确保按质、按量、按时完成生产任务；
4.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
5.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
6.负责生产耗材的请购、采购、管控；
7.仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓库的仓位的规则。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况；
8.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；负责监督处理不良物料和呆滞料；
9.根据计划部门的计划及质量部门的判定，催交一厂或外协供应商保质、保量、保证交期跟踪外协件的生产情况；
10.上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，物流管理等相关专业；
2.8年及以上相关工作经验（有机械厂工作经验优先），3年及以上管理经验；
3.熟悉ISO质量体系相关的仓库管理模块；
4.熟悉ERP操作流程；
5.做事积极主动，分析和解决问题的逻辑性和责任心较强，有较强的沟通能力和团队合作意识。