一、岗位职责：
1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为客户提供全方面金融理财服务；
2.通过与客户沟通，了解生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
3.通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
4.协助客户开立帐户及一系列后期服务；
5.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
二、福利待遇：
1.薪资构成---基本工资无责底薪6000+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金；
2.培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教；
3.保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等；
4.带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；
5.工作时间---双休(5*8小时行政班)+法定假日；
6.收入稳定---达成考核保底年薪10-20万元；
8.晋升空间---晋升透明，达到基本法条件即可晋升，可选择业务方向或者团队管理方向发展；
9.工作环境---国际银行中心，甲级写字楼；
10.海量客户---公司背靠全国***大的金融客户积累，***且均为优质老客户。
三、职位要求
1、 较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力；
2、 有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑；
3、 有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望；
【福利待遇：】
1、训练津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励；办公环境舒适，福利待遇齐全，职位发展空间大；
2、工作时间:周末双休+ 国家法定节假日
3、央企平台+全方位专业化+系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，央企明确的职业规划）
4、全方位个人保险（医疗、意外、养老........）+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制
5、其他福利:
a.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)
b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........
【职业保障：】
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
专业路线： 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理
管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监
2. 透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。
3.发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能获得你想要的。