一、岗位职责:1、入职前公司提供专业化产品业务知识培训,需通过5天的线上新人职前综合金融专业化培训和考试,满足公司培训结训及考试条件方可上岗入职;2、通过5天综合金融专业产品知识及销售培训结束,入职上岗后公司将配备拥有1-2年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障,五险一金等;4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正、透明的晋升发展平台环境。二、福利待遇:1.薪资构成---基本工资无责底薪+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金;2.培训制度---持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教;3.保险福利---内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等;4.带薪年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假;5.工作时间---双休(5*8小时行政班)+法定假日;6.收入稳定---达成考核保底年薪10-20万元;8.晋升空间---晋升透明,达到基本法条件即可晋升,可选择业务方向或者团队管理方向发展;9.工作环境---国际银行中心,甲级写字楼;10.海量客户---公司背靠全国***大的金融客户积累,***且均为优质老客户。三、职位要求1、 较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;2、 有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑;3、 有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望;