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高薪销售代表
1.2-2万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/12发布
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太湖学院继续教育学院(东北2门)

公司信息
中国人寿保险股份有限公司无锡市南长支公司

国企/10000人以上

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职位描述
一、岗位职责:
1、年龄25-45周岁,大专及以上学历;
2、3年以上销售行业工作经验
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力、身心健康、热忱待人,有强烈的进取心,能接受公司的训练;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
二、福利待遇:
1.薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金;
2.培训制度---持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教;
3.保险福利---内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等;
4.带薪年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假;
5.工作时间---双休(5*8小时行政班)+法定假日;
6.收入稳定---达成考核保底年薪10-20万元;
8.晋升空间---晋升透明,达到基本法条件即可晋升,可选择业务方向或者团队管理方向发展;
9.工作环境---国际银行中心,甲级写字楼;
10.海量客户---公司背靠全国***大的金融客户积累,***且均为优质老客户。
三、职位要求:
1、 较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;
2、 有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑;
3、 有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱的欲望
职业发展:
  专业营销发展:试用期零售渠道经理→普通零售渠道经理→高级零售渠道经理→资深零售渠道经理→金牌零售渠道经理;
  营销管理发展:客户经理→区域经理助理→区域经理→区域营销总监→市场营销总监→....;
  分析咨询进阶:客户经理→专职客户服务人员→投资顾问→分析师;
  公司岗位空缺优先内部选聘,实施“优才计划”,为员工职业发展提供畅通通道。
  培训机制:
  为见习期员工指定优秀客户经理担任辅导老师,一对一辅导跟进,帮助新员工快速成长;

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