职责：
团队培训管理：
1、 负责公司新人的初期培训
2、 负责与现场主管跟进新员工培养进度，确保新人培养效率
3、 持续更新调整团队新人培训材料
4、 协助项目经理推出新课程以提升团队成员能力
5、 收集各site客户、终端客户各项文件要求及规章制度、培训内容，及时更新并传达给团队
6、 负责跟进员工月度安全培训、公司专项安全培训完成情况，及时督促
7、 协调组织外部培训取证工作
团队内部助理工作：
1、 协助完成员工项目调动工作，合理安排员工衣食住行，客户端培训办卡安排
2、 定期了解员工日常工作情况，发现异常立即干预处理
3、 与团队保持密切沟通，及时了解并解决员工顾虑
4、 组织团队周会
5、 每月末进行工时核对、计算与汇总
6、 每月末审核项目员工报销合理性
客户工作对接：
1、 根据客户需求，完成员工各项目调动工作，达成客户期望
2、 与客户保持紧密沟通，及时了解并解决客户关切问题
任职资格：
1、 本科以上学历，环境、安全或理工科专业优先
2、 有1年以上EHS工作经验者优先
3、 具备较强的抗压能力、责任心强，有团队协作能力
4、 有创新意识、流程优化意识
5、 擅长PPT/Excel/Word等基本办公软件，能够自主做培训材料
6、 英语四级
7、 工作地在无锡，但需要能够接受短期派驻到其他城市