岗位职责:1)根据本县销售目标,分解至各业务员;2)落实跟进各业务员销售进度,达成本县销售任务;3)落实各项销售策略,根据项目组提供的推广工具,结合本县市场制定产品销售策略;4)根据营业所的利润目标,规划制定本县的利润目标;5)评估销量达成和利润达成情况,作为产品结构调整和市场投入调整的依据;6)根据销量情况做好营业所库存管理;7)根据销量计划及实际销售情况,及时反馈至供应链各环节,保证终端到货的及时性;8)对于破损和滞销的产品的处理,及时跟进客户投诉;9)根据年度市场费用规划,制定费用投入计划;10)确保费用投入的合理性,审核促销目录的提报并检查终端落地执行情况;11)市场数据分析:包括市场份额、竞品信息、消费趋势等;12)组织进行销售数据的统计、分析与管理;13)熟练掌握相关系统,按时提交各项报表;14)通过晨会、周会、月会制度,对业务员日常工作进行管理;15)通过检查、培训、跟线,提升业务人员的销售技能;16)根据需求进行业务人员培训指导;任职要求:1)学历:大专及以上,市场营销、工商管理专业优先2)快速消费品行业3年及以上销售经验,1年及以上销售或传统渠道管理经验;3)较强的沟通能力、客户管理能力、谈判能力、积极主动、责任心、执行能力、销售管理能力、项目管理和项目推进能力、数据收集汇总能力;4)掌握常用电脑办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)。职位福利:带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检、通讯补助、绩效奖金、交通补助、五险一金