一、任职要求1、年龄30-45,条件优越可适当放宽;2、学历,专科及以上,熟练使用office软件;3、品格端正,工作认真负责,勤奋刻苦,好学上进,勇于承担责任。二、工作职责1、以服务为导向,协助项目经理进行项目点的日常管理工作;2、提供品质服务,达到并超过甲方满意度标准;3、及时收缴服务费,严格控制预算成本;4、合理安排项目点人员配置;5、确保集体考核指标在规定的范围内。6、组织、安排、跟进、参与业主的沟通,及时跟进外理,确保处理的时效性;7、服从工作调度,工作积极性高;8、完成领导交办的其他工作。