一、任职要求：

1、 23-35岁，男女不限，文秘或工商管理相关专业本科以上学历。
2、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。
3、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
4、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
5、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。
6、 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
7、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
8、 能承受较大工作压力，善于学习。
9、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
10、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
11、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
12、具备一定的英语听说读写能力。
二、岗位职责：

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、参与学术方面的讨论和资料整理等等。

三、公司福利：

1、除国家固定休假日享受外，员工享受带薪年休假+福利年假+旅游津贴；
2、完善的培训机制和员工发展计划；
3、免费的在职英语教育和英语能力培训；
4、完善的管理和技能培训，广阔的职业能力提升平台；
5、完善的福利保障（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病保险、公积金）；
6、年度免费体检；
7、丰富的团建活动及节假日福利。