工作内容：
负责公司PLM系统的实施、维护和改进。该职位的主要职责包括：
1、根据公司需求，负责PLM系统的需求分析、系统设计、测试、上线和培训等工程；
2、确保PLM系统能够满足公司业务需求，并具备高可靠性、高可用性和高可扩展性；
3、 负责PLM系统的日常维护、优化和升级等工作，确保系统稳定性和可靠性；
4、与公司的各个部门紧密合作，协助PLM系统用户解决系统相关问题，提供技术支持；
5、撰写PLM系统相关文档，包括系统需求文档、操作手册、培训资料等；
6、对当前PLM系统提出改进需求，并进行相应的系统升级和改进。
职位要求：
1、 大学本科以上学历，计算机专业背景；
2、3- 5年以上PLM系统实施、维护和升级经验的候选人；
3、熟悉PLM系统的架构、原理和操作，具备相关的系统设计、测试和项目管理能力；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司的各个部门有效沟通并协作工作；
5、 具备良好的问题解决能力和学习能力，能够快速理解和解决系统相关问题；
6、熟悉常用的开发工具和技术，如MySQL、Server等
7、有PMP证书者优先考虑
福利待遇：
1、底薪+项目奖金+年终奖；
2、工作时间：8:30-17:30，中午11:30-12:30，双休，国家法定节假日，带薪年假；
3、工作环境：氛围轻松愉悦，各部门相处融洽，员工多为95后、00后，年轻团结奋进的青年群体，工作中老带新协助成长，共同进步。
4、交金：五险一金入职之日起即缴纳；
5、员工福利：员工旅游、团建活动、员工聚餐、节日活动、节日礼品、下午茶等丰富多彩；
6、员工培训：公司内系统的员工培训，定期达索专家培训等；
7、员工晋升：岗位定岗定级，清晰的晋升渠道，目标明确，奋斗力增强。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休
职位亮点：企业发展潜力大，平台优异，晋升渠道广