工作内容：
1、参与完善人力资源、行政管理体系；
2、协助制定人力资源年度规划，承接年度人力资源目标；
3、管理团队（选拔、培育、激励、打造团队文化）；
4、管理业务（定目标、追过程、拿结果）；
5、对接外部机构，为公司经营提供良好的外部环境。

职位要求：
1、全日制大学本科；5-10年工作经验；
2、具有3年以上团队管理经验，直接团队规模3人以上；
3、有过制造业背景者优先；
4、行动力强，目标导向、客户导向、团队导向；

进入玖开大家庭：
1、行业：线缆行业为日不落行业，中国市场年规模超1.2万亿，每年3%以上增长；
2、公司：集团公司，直属工厂，产值超20亿元，业务增长迅速；公司方向明确，聚焦线缆行业，提供一站式采购服务，未来可期；
3、团队年轻化，工作氛围融洽，工作环境优越。