1.生产率分析-根据新产品对SMV进行评估，并与营销和生产团队合作消除浪费、降低成本，实现成本核算的SMV
2.劳动力成本估算 - 向销售部门提供劳动力成本（CM）和生产率估算
3. 数据分析 - 需要进行数据分析，调查各 KPI（关键绩效指标）的月度趋势，并在设定基准后进行控制
4.款式简化和方法改进 - 订单确认后，重新分析评估过的服装，寻找更好、更经济的方法来降低服装人工成本，以保持安全利润率
5.操作公告 - 制作和批准 OB。发布款式 OB，编制生产线布局图和款式耗线图
6.根据生产线和工厂的历史效率，与计划部门协调同类款式的分配、产能计划、生产线计划和工厂月度计划
7.与计划部门协调，改进预生产活动
8.与工厂经理协调，根据交货优先次序制定裁剪计划和加工计划。
岗位要求：
1.工业工程学士学位优先
2.至少 3 年纺织行业工业工程师经验
3.了解工时研究、能力研究、方法研究、操作员绩效、非标准时间等基本技能
4.了解纺织品从概念设计到成品设计的产品开发过程