岗位职责：
1、负责团队销售目标的达成、团队的组建及运营管理，分解任务指标并辅导团队成员完成销售任务指标；
2.协调并处理部门之间的业务合作，解决业务政策及员工的现场问题；
3.制定并落地执行公司的决策及制度、监督管理团队工作指标并贯彻执行；
4.统一管理客户资源、合理分配资源，制定激励方案提升员工凝聚力保证团队稳定性；
5.认真有效的完成公司及上级领导交办的各项工作内容。

任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销等专业优先
2.良好的沟通表达、应变能力及团队合作精神；
3.具有较强的团队组织能力、判断决策能力、沟通协调能力、市场开拓能力和计划执行能力；
4.具有较强的员工培训能力和团队建设能力。