匹配的岗位：物管员、管家、客服
培养模式:物管、管家-主管-部门负责人-项目经理培养方向:项目管理
工作内容：
1、负责部门的日常运作和管理；
2、处理各类治安事件，协调处理各类园区内部纠纷；
3、定期组织应急方案的演练，使全员熟悉掌握应急流程；
4、负责园区内的安全管理工作和重大活动安全支持工作；
5、了解人员编制及人员安排，确保团队稳定良性的发展；
6、负责秩序人员的招聘和培训、考核，制定和完善部门相关制度。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求：
- 不限工作经验，退役军人，；
- 熟悉物业管理的理论和实践，具备良好的判断力和沟通能力；
- 具备良好的团队管理能力和领导风格，能够有效激励团队成员；
- 具备一定的财务管理和预算能力，能够控制成本，提高资产回报率；
- 良好的沟通和协调能力，善于处理各种突发事件。
工作地点：无锡、江阴、宜兴项目就近安排