一、岗位职责：
1、负责外派员工的面试、接待及入职安排。
2、维护员工关系，提升员工满意度。
3、及时响应客户招聘需求，配合公司维护良好客户关系。
4、负责员工考勤、薪资核算及答疑，确保数据准确。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，20-38周岁。
2、办公软件操作熟练，熟练驾驶车辆，有项目管理经验者优先。
3、性格开朗，具备良好沟通及协调能力。
三、工作时间：
早八晚五，周六日弹性工作制，能配合工作需求的临时性加班。
四、薪资福利：
1、综合收入:5k以上
2、奖金、节日福利、五险一金、餐补、年底双薪、带薪年假。