任职要求：
1、大专以上学历，22到30周岁；
2、善于沟通，具有较强的责任心和团队合作精神；
3、熟练运用WORD/EXCEL/PPT，接触或了解OA/ERP操作系统；
4、一年以上销售内勤工作经验或有快消品销售助理经验优先考虑；

工作内容：
1、 销售人员的入职、离职资料收集，考勤管理，入职培训及企业文化的宣导。
2、 客户资料的收集与管理，销售订单的收集、审核提交，回款确认，物流跟踪及到货异常的处理跟进。
3、 销售计划、销售KPI、费用计划的收集与确认。
4、 销售数据的统计分析及销售人员业绩的达成跟踪。
5、 销售合同的签订跟进。
6、 销售人员个人差旅费用报销审核汇总提报。
7、 市场费用签呈的审批进度、核销进度跟踪。
8、 区域各项管理指标的跟进。
9、 大区会议和经销商会议的统筹安排。
10、区域问题的及时跟踪及处理结果反馈。
11、上级安排的临时性工作。

员工福利：
1、轻松的办公氛围、简单的人际关系；
2、五险一金、定期旅游、员工体检、节日福利；
3、丰富的集体活动：月度生日活动、部门团建、季度年度集体活动等；
4、带薪年假，签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇。