1.系统地接受公司各项业务、运营模式、企业文化以及管理理念的全面培训，快速掌握所在行业和公司的核心知识与技能。
2.根据公司安排，在不同的部门或岗位进行轮岗实习，了解并熟悉各个业务模块的具体运作流程，积累跨部门、跨职能的工作经验。
3.参与或负责部分公司内部的重要项目，锻炼项目管理和团队协作能力，通过实战提升自身综合素质。
4.制定个人职业发展规划，明确发展目标，并逐步实现从基层到管理层的角色转变。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、电气等理工科类相关专业背景优先
2. 在校期间有过社团活动经验、实习经历或者项目管理经验者优先
3. 具备良好的逻辑思维能力、分析解决问题的能力，有较强的学习能力和适应性
4. 英语四级以上